Répond la question « Qui suis-je et qu’est-ce qui régit mon comportement ? »
Outil de compréhension de son mode de pensée et son comportement
Méthodologie
Comprend 240 points ou questions
Temps de réponse de 20 minutes
Résultat
Profil visuel sur un Circomplexe comportant 12 styles répartis composant 3 styles fondamentaux:
Styles constructifs (bleu)
Styles passifs/défensifs (vert)
Styles agressifs/défensifs (rouge)
Profil visuel de l’efficacité et de la non-efficacité
Application
Permet de rédiger un plan de développement individuel sur base des résultats
Inclus la possibilité d’un feedback à 360° pour découvrir les zones d’ombres (ce que nous ne connaissons pas), les points forts non reconnus (que nous n’osons pas voir ?) et ce qui est difficile (points faibles)
Avantages
Mesure quantitative des points forts et faibles
Instrument validé, scientifiquement fondé
Utilisé avec succès par plus de 1 million de managers et 240 000 organisations au cours des 20 dernières années