Au départ d’une évaluation rigoureuse des succès actuels et passés de votre organisation, nous créons de nouvelles approches répondant à vos interrogations quant au développement de votre entreprise.

A titre indicatif, notre offre de consultance orientée solution se situe dans 3 domaines. Vous n’y retrouvez pas ce que vous cherchez?

Contactez-nous, nous étudierons toujours votre question.

•   Efficacité de l'organisation

  Sur base d’une stratégie étudiée et basée sur les principes d’une organisation apprenante, nous vous soutenons dans le cheminement vers une entreprise efficace.

  ​·         Trajets de changement

  ·         Changement culturel & vision stratégique

  ·         Mission & Vision

  ·         Définir une stratégie

  ·         Balanced Score Cards

  ·         Gestion de projets

  ·         Manager la diversité

•   Ressources Humaines

  “Les organisations ne changent pas, les personnes elles, oui “. Munis de cette conviction, nous souhaitons vous assister dans l’élaboration de vos systèmes et processus GRH.

  ​·         Gestion des talents

  ·         Management des compétences

  ·         Management de la performance

  ·         Cycle d’évaluation

  ·         Feedback 360°

  ·         Profils de fonctions

  ·         Implantation de politique de formation

  ·         Gestion de l’absentéisme

  ·         Management des connaissances

  ·         Recrutement et sélection

  ·         Médiation de conflits

•   Recherches

  ​​La garantie de succès et la découverte de nouvelles possibilités reposent sur une analyse fiable de la situation ‘as-is’ (actuelle) de votre organisation.

  Skan dispose des outils scientifiques nécessaires pour analyser votre organisation.

  ​·         Enquêtes de culture et de climat social

  ·         Satisfaction des clients

  ·         Mystery research

  ·         Centre d’assessment

  ·         Mesures d’effectivité

  ·         Analyse de personnalités