Belbin


Quoi

  • Découverte des attentes et des préférences par rapport aux différents rôles dans une équipe
  • Amélioration du fonctionnement des équipes
  • Découverte de son propre rôle via une évaluation de soi et un feedback 360°

Méthodologie

  • Questionnaire Self-Perception Inventory (SPI)
  • Temps de réponse de 20 minutes

Résultat

  • Préférence individuelle par rapport aux 9 caractéristiques des rôles au sein d’une équipe
  • Description détaillée des caractéristiques de chaque rôle
  • Feedback possibles des collègues

Application

  • Permet de composer des équipes performantes
  • Contribue à bâtir des relations professionnelles productives, de la confiance mutuelle et de la compréhension
  • Augmente la compréhension de soi et l’efficacité personnelle

Avantages

  • Affiche les points forts et faibles de soi-même et des membres d’équipe
  • Compare la perception que l’on a de soi-même à l’image qu’ont les autres
  • Facilite la distribution des rôles au sein des équipes